Безкоштовний вебінар: Зарплатні ризики з 1 листопада & Кадровий старт - 2027: індексація, помилки у звітності за квотою 4%, ризик втрати броні і дедлайни у ВО
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

23 червня

8

720

Доброго дня! А якщо змінюється посада відповідального - чи треба сповіщати ТЦК? Наприклад: був бухгалтер, перевели на іншу посаду інспектор з кадрів.…Читати відповідь
6

2680

"Рекомендована температура питної води, напоїв, чаю + 10-15 ºС" - для меня гарантированный больничный, особенно в жару такой перепад температур... почему на востоке в жару аксакалы пьют горячий чай? 🤔…Читати відповідь

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати
16

2283

У кейсі 9 ви посилаєтесь на п.2 ч.1 ст. 25 ЗУ"Про відпустки", а це ж п.6 ст.25 для надання відпустки без збереження як особі з інвалідністю 3 групи…Читати відповідь

22 червня

5

587

Поки дуже складно розібратись як правильно використувати проф стандарт, особливо у розробці посадових , та відібрав кандидатів на посаду…Читати відповідь
10

3479

Всім своїх військовозобов’язаних попередила в особистому та на інформаційному стенді, що за терміном резерву слідкують вони ( термін дійсності документу або відстрочки). І якщо вони не надають вчасно оновлення це їх проблема. Ті працівники які регулярно пропускають надання документів ( про отримання відстрочки, про оновлення даних і т.п.). Все роблять через пояснювальну записку на імʼя директора. Тим самим знімає провину з особи ВО та директора.…Читати відповідь
20

17382

Цифрові технології це добре, якщо людина вміє і має можливість нами користуватися. Але у нас на підприємстві велика кількість старших працівників, для яких це все "китайська грамота", вони взагалі не розуміють, що від них хочуть, у багатьох навіть смартфонів і ДІЇ немає. Для таких працівників паперова трудова книжка це безальтернативний варіант.…Читати відповідь
Усі публікації12187
Новина7602
Стаття1631
Консультація2543
Мінікурс243
Розваги20
АІ-Консультація148
Теми
Бронювання1250
Випробовувальний термін38
Відповідальність / Перевірки529
Відпустки749
Відпустки на дітей209
Відпустки навчальні17
Відпустки неоплачувані126
Відрядження51
Військовий облік1569
Воєнний стан209
Головне за тиждень90
Держслужба, ОМС109
Діловодство468
Дія74
Електронний кабінет67
Звільнення548
Звітність98
Інше721
Календар кадровика76
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій134
Колдоговір26
Лікарняні / Страховий стаж373
Медогляди227
Медперсонал58
Мобілізовані / Добровольці ТРО187
Оплата праці420
Освітяни75
Особливі працівники394
Охорона праці209
Письмові трудові договори93
Посадові інструкції88
Прийняття411
Ранковий кадровик676
Робочий час257
Скорочення55
Соціальне страхування / Пенсії402
Сумісництво87
Табель46
Трудова книжка503
Трудовий кодекс54
Умови праці403

Експерти
Dubidoc6
SMARTFIN8
АІ-консультант kadroland148
Аліна Громік159
Аліна Лакіс1
Анастасія Булуй7
Анна Гончар9
Василь Циганенко262
Віктор Нагорний6
Віктор Степанович28
Галина Бєлікова28
Галина Казначей8
Дмитро Гарний10
Інна Журавська0
Катерина Моторна11
Катерина Чучаліна0
Крістіна Наконечна0
Людмила Балла14
Людмила Смердова22
Людмила Супруновська11
Марія Клименко1
Марія Морар1
Надія Войналович0
Наталія Брожко1
Наталія Васильченко0
Наталія Вовченко22
Наталія Кухта2
Оксана Ковальчук108
Олександр Денисенко6
Олена Афоніна0
Олена Габрук4
Олена Загорецька51
Олена Онисько0
Олена Остапко3
Ольга Самофалова0
Ольга Хільчук0
Ольга Шара119
Редакція 7eminar59
Редакція kadroland10042
Роман Хардель5
СОФТКОМ – комплексне обслуговування бізнесу0
Таміла Вахненко49
Тарас Шарий2
Тетяна Гуль57
Тетяна Донець141
Тетяна Мойсеєнко0
Тетяна Ходіневич4
Тетяна Шолкова158
Тимур Алієв0
Юлія Видиборець6
Юлія Михайлюта0
Яна Ярошенко564